關閉
8月1日上午，濟煤大學邀請人力資源和社會保障局高級人力資源管理師王梅為學員作《共建共贏——構建和諧勞動關系》專題講座。
王梅從構建和諧勞動關系的重要意義、勞動標準、勞動合同的訂立及經典案例等方面進行講解，使學員認識到構建和諧勞動關系不僅直接影響著企業(yè)的經濟效益，也間接影響著員工的生活幸福感。和諧勞動關系的構建需要企業(yè)未雨綢繆、防患于未然，還需要勞動者以積極的心態(tài)和正確的方式處理好勞動關系，維護自身合法權益，同時也離不開政府的監(jiān)督指導。通過三方共同努力、共同維護，勞動關系的和諧之風才會更加溫暖。
2022年，濟煤能源集團榮獲了“全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”榮譽，體現(xiàn)了濟煤能源在規(guī)范用工行為、依法保障職工合法權益、積極履行社會責任、構建良好勞動關系中取得了優(yōu)異的成績，為勞動關系增添了“和諧”的潤滑劑，從而將和諧勞動關系轉化成濟煤能源高質量發(fā)展的生產力。
課程實用實效性強，讓學員明白了構建和諧勞動關系的方式方法，提高了思想認識，紛紛表示在今后的工作中認真履行崗位職責，發(fā)揮應有作用，為進一步構建和諧社會，打造和諧濟煤，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展做出積極努力。
